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Academies

Vorgefertigtes Avatar-Training. Keine Einrichtung.

Fizzylemon Academies sind Plug-and-Play-Trainingsvorlagen. Jede Academy konzentriert sich auf einen Kompetenzbereich und bietet vorgefertigte Szenarien, lebensechte Avatare und strukturierte Gesprächsabläufe – in wenigen Minuten einsatzbereit.

Was ist eine Academy?

Eine vorgefertigte Trainingsvorlage, die sich auf eine Soft Skill konzentriert. Jede Academy bündelt realistische Gesprächsszenarien mit KI-gestützten Avataren zu einem strukturierten Lernpfad – so kann Ihr Team sofort mit dem Üben beginnen.

Sie erstellen das Training nicht. Sie nutzen es.

Warum Academies?

Eine Fähigkeit. Eine Academy. Sofortige Wirkung.

01

Vorgefertigte Szenarien

Sofort einsetzbare Gesprächsszenarien, von Lernexperten konzipiert.

02

Lebensechte Avatare

Lebensechte KI-Charaktere, die natürlich auf jedes Gespräch reagieren.

03

Strukturierte Abläufe

Geführte Lernpfade, die Fähigkeiten schrittweise aufbauen.

04

Sofortige Bereitstellung

In wenigen Minuten live – keine Einrichtung, keine Konfiguration erforderlich.

Die erste Academy

People Management Academy.

Üben Sie die Gespräche, die jeder Manager braucht.

Die People Management Academy umfasst 18 sofort einsatzbereite Trainings, die 9 wesentliche Managementthemen abdecken. Alle Szenarien sind in den FizzyLime Hotels angesiedelt – einer fiktiven Hotelkette, die einen reichhaltigen, nachvollziehbaren Arbeitsplatzkontext für jedes Gespräch bietet.

Manager lesen nicht über Führung. Sie üben sie.

Enthaltene Themen
Arbeit & Einstellung
Zielsetzung
Entwicklung
Zusammenarbeit
Feedback
Schwierige Gespräche
Wohlbefinden
Vergütung
Austrittsgespräche
Die zweite Academy

Sales Academy.

Üben Sie den gesamten Verkaufsgesprächsprozess.

Die Sales Academy ist ein vollständiges Deal-Cycle-Erlebnis: 5 Phasen, je 3 Szenarien (insgesamt 15 Simulationen). Sie spielen einen Mitarbeiter bei FizzyLime Business, der an Noventis verkauft – beide fiktiv – und die gesamte Academy kann an Ihr eigenes Unternehmen und echte Deals angepasst werden. Eine integrierte Gedächtnisfunktion hält Simulationen über Phasen hinweg kohärent: Noventis erinnert sich an frühere Gespräche, so dass es sich wie eine kontinuierliche Deal-Reise anfühlt und nicht wie 15 unzusammenhängende Rollenspiele.

Verkäufer lesen nicht über Vertrieb. Sie üben ihn.

Die 5 Phasen
Eröffnung & Akquise
Schaffen Sie einen Grund, in einem Erstkontaktgespräch weiterzusprechen und den nächsten Schritt zu verdienen.
Qualifizierung & Entdeckung
Finden Sie heraus, ob die Gelegenheit es wert ist, verfolgt zu werden, während Sie verstehen, was der Interessent tatsächlich benötigt.
Wertgespräch
Verbinden Sie das Angebot mit den Prioritäten des Interessenten, damit der Wert für ihn spezifisch erscheint.
Angebot, Einwände & Abschluss
Legen Sie einen konkreten Vorschlag vor, gehen Sie souverän mit Einwänden um und führen Sie zu einer klaren Entscheidung.
Nachverfolgung, Wachstum & Weiterempfehlung
Stärken Sie die Beziehung nach dem Verkauf, managen Sie Erwartungen und öffnen Sie die Tür für Wachstum und Weiterempfehlungen.
Gedächtnisfunktion – Noventis erinnert sich an jedes Gespräch, so dass die Reise vom ersten Kontakt bis zur Nachverfolgung kohärent bleibt.

In Minuten bereit

Kein Design, keine Einrichtung. Einfach aktivieren und mit dem Training beginnen.

Realistische Gespräche

KI-Avatare, die wie echte Menschen reagieren – keine gescripteten Bots.

Fokus auf eine Fähigkeit

Jede Academy zielt auf eine spezifische Kompetenz für tiefergehendes Lernen ab.

Konsistente Qualität

Jeder Lernende erhält das gleiche hochwertige Trainingserlebnis.

Beginnen Sie ohne Einrichtung mit dem Training.

Heute zwei Academies – Mitarbeiterführung und Vertrieb. Weitere Themen folgen in Kürze.