Byg det forløb, en kompetence har brug for.
Kombiner lærings- og træningssessioner i den blanding, der giver mening. Hvert læringsforløb afsluttes med en coachingsession, der hjælper den lærende med at reflektere, forbedre sig og beslutte, hvad der skal ske næste gang.
At give effektiv feedback
- Tilføj en session
Få coachingCoachingsession
Læring bør ikke stoppe ved indhold.
Mennesker udvikler kompetencer, når de aktivt forklarer, spørger, øver sig og reflekterer gennem samtale.
Din coach ved, hvad du har lært, og hvordan du har præsteret.
Coachingsessionen bruger evidens fra hele læringsforløbet til at hjælpe den lærende med at reflektere over hullet, forstå hvad der skal forbedres, og beslutte, hvad der skal ske derefter.
Lær. Træn. Få coaching.
"You clearly understand the model - the gap shows up in the first thirty seconds of a real conversation. Let's work on how you open."
Én platform. Mange kompetencer at udvikle.
Og utallige andre anvendelser.
Byg læringsforløb til de kompetencer, der er vigtige inden for salg, hotel og restauration samt ledelse. Kombiner læring, træning og coaching i den blanding, hver kompetence har brug for.
Lær at forstå. Træn i at anvende. Få coaching til at forbedre dig.
Compliant, sikker og EU-hostet.
Vi byggede Fizzylemon til Europas lovgivningsmæssige virkelighed fra dag ét – så dine sikkerheds-, juridiske og indkøbsteams siger ja ved første opkald.
Overholder EU AI Act
Bygget efter den europæiske AI Act fra dag ét – gennemsigtig, reviderbar, risikoklassificeret.
GDPR-native
EU-dataresidens som standard. Krypteret ved lagring. Vi træner aldrig AI-modeller på dine samtaler.
Microsoft-partner
Kører på Microsoft Azure i EU-regioner med sikkerhed i virksomhedsklasse og SSO.
Integrationer
LTI 1.3, SSO og API-forbindelser til de LMS- og HR-platforme, dine teams allerede bruger.
“Vi valgte Fizzylemon som partner til at træne vores personale i at håndtere aggression. Teknologien giver os mulighed for at forberede dem i et sikkert og yderst realistisk miljø.”
Vælg en kompetence.
Vi viser dig forløbet.
Fortæl os, hvad dine medarbejdere skal kunne. Vi viser dig, hvordan Lær, Træn og Coach kan samles i et læringsforløb, der er bygget op omkring den kompetence.